人力资源管理
用word也可以制作,添加方框,然后在方框里填写要打的子,然后用箭头拉伸延长。
组织机构图是树形图,先从树顶开始作起,比如懂事长放在一级,总经理和财务放在二级,办公室或者仓库放在三级,这样一级一级往下分
方法/步骤
选择SmartArt图形类型。这一步就是先把最初的组织结构图创建出来,我们启动一个新的文档。我们在文档中输入“企业组织机构图”,字号设置为“一号”
单击“插入”/“SmartArt”,弹出“选择SmartArt图形”对话框,在该对话框左侧列表中选择“层次结构”,在中间区域选择“表层次结构”,右侧我们可以看他的一些说明,点击确,这样我们就做好了最初的组织机构图
设置机构图的布局。我们可以根据需要改变一些布局;单击“设计”我们就可以看见基本栏中间区域“更改布局”我们在这里选择“组织结构图”
这会默认的图形可能还不符合我们的要求,我们选中第一行的矩形图形,然后单击“设计”“添加形状”按钮,在下拉菜单中选择“添加助理”选项
上一步是在第二行添加。我们这一步是在第三行添加图形。选中第一行的矩形图形,然后单击“设计”“添加形状”按钮,在下拉菜单中选择“在下方添加形状”选项,这样新形状就会出现在第三行里面。
在组织结构图中添加文字。设置好布局后,就可以添加文字了,选中第一行矩形,确定插入点在其中,输入“总经理”,再输入的时候,字体会自动调节大小。按照同样的方法,依次输入相关的内容。
改变组织结构图的形状。为了区别对待不同层次的关系,我们可以选择相应图形的形状;我们单击“格式”“更改形状”在出现的下拉表中,我们选择想要的图形。
按照第七步中方法,我们更改第二行和第三行的图形,最后我们的结构图就制作完成了
开始--编辑--选择--选择对象,这时鼠标变为左箭头,左键拖动全选择结构图(如果有没选的可以按ctrl,点选),然后通过调整一个文本框,就可以同时调节所选的全部文本框了。
第一、我们首先执行“插入”——“SmartArt”——“组织结构图”,然后先在文件中插入一个基本结构图,展开“组织结构图”工具条。
第二、然后我们可以选中下面其中的一个框图,按下Del键,而把多余的一个框图删除。
第三、接下来选中最上面框图,按然后“组织结构图”工具条上的“插入形状”旁的下拉按钮,在随后出现的下拉列表中,添加相应选项。
第四、再选中下面其中一个,右击,选“下属”可以发现增加一个“下属”框图;我们选中这个“下属”框图,右击,在随后弹出的快捷菜单中,选“同事”选项可以增加若干个“同事”框图。
第五、接下来我们输入相应的文字,并设置好字体、字号、字符颜色等。
第六、最后我们选中组织结构图,按“组织结构图”工具条上的“版式”旁的下拉按钮,选中“调整组织结构图以适应内容”选项,而让“画布”与制作完成的结构图相适应。
方法/步骤
第一,在桌面鼠标右击,点击【新建】,选择新建powerpoint幻灯片。
第二,在wps演示的上方,找到【插入】菜单项,并点击【组织机构图】。
第三,选中其中一个,出现小黑点后,可以选择上方【增加同事】或者【增加助手】。
第四,增加助手后,如果需要删除,和第三步一样,出现小黑点后点击【删除成员】就可以了。
第五,如果阶梯分布没够的话,还可以继续增加层次,点击上方的【增加】或【删除】都可以。
第六,对出现下属超过3个以上的,可以进行布局编辑,按照下拉菜单中的格式进行修改。
第七,编辑好之后,可以点击上方的颜色模板,对组织机构图进行颜色选择。
第八,颜色确定后,图片的尺寸可以修改,修改后可以复制图片到word文档就可以咯!当然也可以直接在ppt上打印的。
制作组织结构图我个人比较喜欢的还是用Visio,但是网上很多人咨询用word如何做企业组织结构图,所以在此跟大家共同学习一下。
1、打开一个新建的word问文档,单击“插入”选项卡中的“SmartArt”按钮,在选择图形中的“层次结构”中选择要应用的图形样式
2、按照层次开始填写内容
3、如果同一层次的图形数量太少,可以如下图所示,选中这一层的一个图形,进行同级别图形的添加
4、添加下级部门,选中这个部门的图形后,如图所示为这个部门添加下级部门
5、如果董事长或者总经理有助理,可以通过如下图所示的步骤选中董事长或总经理侯添加助理,这样基本就完成了一个组织结构图
6、组织结构图内容完成后需要我们对图形界面进行优化,我个人比较喜欢横向显示组织结构,如下图所示,在“页面设置”中设置即可,用户可根据自己的喜好进行设置
7、更改图形,不同的层次最好用不同的图形,单击选中需要更改的图形,在“格式”选项卡下的“更改格式”中选择要更改成的格式单击即可
8、修改布局,点击需要修改布局的图形,在“设计”选项卡下单击“布局”,修改为“两者”
9、布局修改后,如果总裁办公室和其他几个中心不再同一层次,可左键点中不松手进行拖动
10、修改图形颜色,在“设计”选项卡下,单击“更改颜色”,选择想要设置的颜色单击
11、全都设置完成后,一个完善的组织结构图就完成了。
用word做组织结构图的方法:
工具:wps文字
第一步:点击插入中的形状(流程图)
第二步:一边按住ctrl,一边点击鼠标左键拖动单独流程图(使之复制两个图)
第三步:点击工具栏中的开始—选择—选择对象,然后选中复制的两个图(回到绘图工具页面)选择对齐方式
第三步:点击形状里的箭头总汇,选择大括号进行调整
第四步:按照同样的方式画出需要的组织图
注:1。按住ctrl键+鼠标左键=复制(流程图或箭头)
2。shift键不改变流程图大小的条件下等比例缩放
3。如想在流程图上添加文字,则在流程图上点击鼠标右键——添加文字即可
方法一、插入——图片——组织机构图,这种方法比较简单,但不是很漂亮;
方法二、画矩形(先画一个然后复制你想要的个数,再对齐,最后在矩形中添加文字)——画线条连接(线条的形状你可以自由选择)
如果我的回答没能帮助您,请继续追问。
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点击菜单:插入--smartart--层次结构,有对应的图形,或者,
点击菜单:插入--对象--对象,选择
microsoft
office
organization
chart
点击菜单:插入--图示--组织架构图
组织结构图是组织架构的直观反映,是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表,它形象地反映了组织内各机构、岗位上下左右相互之间的关系。组织架构图是从上至下、可自动增加垂直方向层次的组织单元、图标列表形式展现的架构图,以图形形式直观的表现了组织单元之间的相互关联,并可通过组织架构图直接查看组织单元的详细信息,还可以查看与组织架构关联的职位、人员信息。
1、可以显示其职能的划分。2、可以知道其权责是否适当。3、可以看出该人员的工作负荷是否过重。4、可以看出是否有无关人员承担几种较松散,无关系的工作。5、可以看出是否有让有才干的人没有发挥出来的情形。6、可以看出有没有让不胜任此项工作的人担任的重要职位。
组织架构图并不是一个固定的格式,关键是要考虑是否符合公司发展战略的需要,组织架构的功能是为了实现战略效果而将相关工作进行划分,因此要根据企业具体情况制定具体的个性组织架构图。企业要根据具体情况(如部门的划分、部门人员职能的划分)制定具体的、整体的、个性的组织架构图,各个部门也要制定部门的、具体的、细分的组织架构图。例如,营销中心。如果一家企业的营销中心包括:市场部、企划部、销售部、单证部,那么本企业的营销中心的组织架构图可以制定为:
单个的、具体的、细分的小部门组织架构图做好后,结合在一起就成组成了整个部门的组织架构图,然后再把每个部门的(比如生产中心的、行政中心的、营销中心的、其它部门的)组织架构图结合起来,就形成了整个企业的组织架构图。
每个行业的组织架构图肯定不会一样,因为不同的行业部门划分、部门人员职能、以及所需人员不同。下面就列出几种行业的企业组织架构图,供大家借鉴。
当然,即使是同一行业,企业组织架构图也要根据自身企业的具体情况制定。
做组织架构图首先要对企业的类型有所有了解,如果你真的一点都不懂的话,去百度搜“组织架构图概念图例及如何创建”
“组织架构图模板及组织架构图如何创建”
,两篇文章里面有概念也有图片例子,希望对你有帮助
为什么要在excel里做组织机构图?推荐用思维导图工具,比如MindJet。还可以考虑Visio,或者PPT也行
如果一定要Excel
方法1:插入文本框,填写机构名称,然后用连接线连接
方法2:在单元格内写机构名称,然后调整单元格宽度,高度,设置单元格边框颜色。让有文字框之间的边框颜色连起来,看上去像连接线。想想都复杂啊
word的菜单栏插图图片里没有组织架构图,怎么弄
组织架构图可以从侧面显示一个企业的强大程度以及成熟度也可以直接激励员工的积极性因此建立企业的组织架构图对于企业的发展有很大的好处。
组织架构图定义
组织结构图是组织架构的直观反映是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表它形象地反映了组织内各机构、岗位上下左右相互之间的关系。
组织架构图是从上至下、可自动增加垂直方向层次的组织单元、图标列表形式展现的架构图以图形形式直观的表现了组织单元之间的相互关联并可通过组织架构图直接查看组织单元的详细信息还可以查看与组织架构关联的职位、人员信息。
组织架构图的作用
可以显示其职能的划分——让员工非常清晰的看出自己的上升空间从而达到激励员工积极性的作用。
可以知道其权责是否适当——拥有什么样的能力的人可以胜任此职位做到“职对位”有效利用起人力资源。
可以看出该人员的工作负荷是否过重。
——多大的工作量需要几人来作做到工作的量化。
可以看出是否有无关人员承担几种较松散无关系的工作。
——让工作效率最大化。
可以看出是否有让有才干的人没有发挥出来的情形。
——让人力资源发挥是大的作用。
可以看出有没有让不胜任此项工作的人担任的重要职位——
做到“职对位”使人力资源发挥最大的作用。
如何创建企业的组织架构图
细分与整合
组织架构图并不是一个固定的格式关键是要考虑是否符合公司发展战略的需要组织架构的功能是为了实现战略效果而将相关工作进行划分因此要根据企业具体情况制定具体的个性组织架构图。
企业要根据具体情况如部门的划分、部门人员职能的划分制定具体的、整体的、个性的组织架构图各个部门也要制定部门的、具体的、细分的组织架构图。
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企业组织结构图是组织架构的直观反映,是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表,它形象地反映了组织内各机构、岗位上下左右相互之间的关系。
企业组织架构图是从上至下、可自动增加垂直方向层次的组织单元、图标列表形式展现的架构图,以图形形式直观的表现了组织单元之间的相互关联,并可通过组织架构图直接查看组织单元的详细信息,还可以查看与组织架构关联的职位、人员信息。
可以显示其职能的划分。
可以知道其权责是否适当。
可以看出该人员的工作负荷是否过重。
可以看出是否有无关人员承担几种较松散,无关系的工作。
组织架构图就是把组织内各部门的划分和隶属关系,内部分工协作的关系图,实际上就是,组织内部分工协作、汇报关系等规定的图示化。
组织架构是指某一机构的管理框架,内容,设置的部门,岗位。并根据机构的管理模式来设计整个管理框架,如矩阵,垂直,扁平等,各项具体的任务流程是根据机构制定的管理框架来设定的。
1、选择SmartArt图形类型。这一步就是先把最初的组织结构图创建出来,启动一个新的文档。
2、单击“插入”/“SmartArt”,弹出“选择SmartArt图形”对话框,在该对话框左侧列表中选择“层次结构”,在中间区域选择“表层次结构”,右侧可以看他的一些说明,点击确,这样就做好了最初的组织机构图
3、设置机构图的布局。可以根据需要改变一些布局;单击“设计”就可以看见基本栏中间区域“更改布局”在这里选择“组织结构图”。
WORD哪个版本,我一般是自己画,再组合;不直接用WORD中自带的组织机构图~~自己画就是文本框,再加直线,最后一组合就完成了