总之不要和老板嬉皮笑脸的,成熟一点。
在同事面前要灵活一点,比如说,同事带你一起去干活。
你要知道要带些什么东西,同事做事的时候,做下一步要用到什么。你要递给他,别老是让人叫你干什么,你才干什么。干完活,主动收拾东西。新人要搞好办公室卫士,苦事,脏活要抢着干!
说话的时候,和老板要实话实说,不要有任何欺骗,也不要当老板的面拍他马屁。因为他是老板。。。
和同事说话的时候,多拍拍马屁,也要顺带在同事面前拍拍老板的马屁。
嘴甜一点。
慢慢来吧,新人,可以理解。
做事的时候,别说我不会。不会不是理由,不会你自己不会去研究,去学吗?
有时候是要问一下,但也不要一天到晚就知道问,脑子是长在你自己头上的!
心碎,我刚做新人的时候,每天被不下于被3个领导骂。。。领导骂完,同事骂,刚上班一个月的时,都有想死的感觉。。。
忍过来就好,现在看到新人,我也抽,还使劲抽,不抽哪来他快速成长呢?
鄙视一下楼上那些人讲得那么屁话,人家要的是经验,不是理论。看到这些理论家就烦,就TMD一张嘴,鸟用都没。
小朋友,好好加油!
跟人相处是一门必学的课程
跟同事相处,你要注意很多,因为关系着竞争,有的人为了利益会不折手段,所以你要尽量跟同事搞好关系,要学会做人,平常有什么吃的记得给同事待着,有句俗话说的好:吃人嘴软,拿人手短。自己吃点小亏也没什么,就当为自己以后铺路,不用被人害
跟老板,老板是你的经济来源,所以你在跟同事搞好关系的同时还要搞好跟老板的关系。平常尽量跟老板套近乎,说的好听叫关心老板什么的,说的不好听就是拍老板的马屁。
有些东西是要靠自己悟出来的!!你好好努力吧!!
打字不易,采纳哦!
跟人相处是一门必学的课程
跟同事相处,你要注意很多,因为关系着竞争,有的人为了利益会不折手段,所以你要尽量跟同事搞好关系,要学会做人,平常有什么吃的记得给同事待着,有句俗话说的好:吃人嘴软,拿人手短。自己吃点小亏也没什么,就当为自己以后铺路,不用被人害
跟老板,老板是你的经济来源,所以你在跟同事搞好关系的同时还要搞好跟老板的关系。平常尽量跟老板套近乎,说的好听叫关心老板什么的,说的不好听就是拍老板的马屁。
有些东西是要靠自己悟出来的!!你好好努力吧!!
少说多动,不卑不亢,没必要害怕任何人和事
好好干一定可以
少说话多干活。
我前女友亲自对我说我们不是一个世界的人你思想思维做事方式跟我完全不一样,她叫我以后不要找她,那她干嘛还有我下次给她带好吃的?
你搞不懂就对了!——要不她怎么说你们的思维方式、做事方式完全不一样!
从这点来看,你们真的不是同一个世界的人。
拒绝你是说你俩不可能在一起了,但如果有人无偿的给她送好吃的,又不用承担什么,自然会去索取,反正也不用付出什么。
再看看别人怎么说的。
让你带吃的
是后说的吗?后说让你带你就带呗。以后再磨合下,如果她总是埋怨你思维处事,你能忍就受着,你自己都不舒服就黄去找彼此觉得相处适合
在一起开心的。人生苦短,对自己好一点!
楼主,不要担心,这姑娘是表面拒绝你的,其实她是想给你个主动的机会,你就就是因为做事情不一样,才达到互补的作用,就好像左手和右手,两个手是相反的,但是只有这才是完美的一双手,你女友是吃货一个,下次给她带吃的,就有见面的机会了,楼主加油!
我觉得这种人你完全不必去理会,都是前任了,你完全可以当她是空气就好了,不必在纠结什么。。
可能是后悔了,可能是想把你再发展成备胎,可能是做回朋友,其他你只有自己把握了
刚开始入职,压力大是很正常的,主要源于对工作不够熟悉,与领导、同事间也不熟悉。工作上,不懂到地方,委婉咨询下领导和同事,没关系的。领导特别严肃,是个人性格,不是对你有看法,严肃到领导一样可以是个好领导。除了以上这些外,如果没有其他方面到问题,对这份工作还算满意,万事开头难啊!建议先工作一段时间再做决定。
行,原本还打算真的坚持不下去就选择辞职呀
嗯嗯,不能遇到困难就打退堂鼓啊!坚持一段时间看看,再做决定。
好吧,我也不想再浪费时间去找工作了
嗯嗯,工作一段时间后,慢慢熟悉了,工作就好开展了。
其实出来工作就是这样
你不能强迫别人带自己
但没有挫折的人生是不完整的
我们不要太在乎别人怎么说
因为我们不会
所以我们可以在旁边看别人是怎么做的
年轻人学东西很快的
不要太担心
但你如果纯粹是想要找一份工作度日子
我不介意在酒店上班
那个环境相对来说比较不稳定
为什么不稳定
我以前一直觉得酒店挺稳定的
什么工作才算稳定的工作
相对来说环境比较复杂
快捷酒店也是吗
我一直想找个长期稳定的
不能说什么工作才是稳定的工作
应该说你对什么比较感兴趣
应从长远的发展空间来看
你今年多大了
酒店是一个大杂烩
什么样的人都有
我以前挺喜欢与人接触的,但现在不是特别喜欢感觉环境太吵
现在也不是特别爱说话了
我今年23呀
你如果真的想做这份工作
那你要积极地融入整体
我总觉得别人都在用有色眼睛看着我
我学东西本来就很慢,动作也慢
脑袋本来也不聪明,现在我也不确定我是不是真的喜欢这份工作
应该先给自己找一个定位
想明白自己想要的是什么
自己想要简单
找一份有兴趣的工作
现在是你去适应工作不是工作适应你,刚到一个新环境都是这样你继续干吧
再看看别人怎么说的。
每当你进入某个陌生环境的时候
要尽量多余同事沟通
尽快适应环境
不懂的要知道多问
过段时间大家对你熟悉了并且认可你了
你想不要大家带你都难
这个最主要还是自身为人处世问题
至于经理严肃的话可能你刚进入这个公司对大家还不了解所造成的心里影响
好好干吧!尽自己所能
我刚去这几天还经常犯错动作还特别慢还好多不会
我该怎么办
你自己多虑了
新人都这样
总得需要个过程
不要着急慢慢来
自己好学一些勤奋一些努力一些别人都看得到的
你要时常想着尽管融入这个团队
成为他们真正的一员
是金子总会发光的
坚持一下吧
毕竟做了几天了
我站在那找队伍
他要我交易
我又没什么
要么是半天站在那不走
好像是要钱带的
那谁能告诉我这规矩是咋定的
去哪多少钱??本人刚玩DNF不懂
请大虾们帮帮我啊!!!
关于带人是DNF里常有的事。我事福建1区的
带人分:免费带(这类人是好人)
“免费带”(免费带你,不过你进图死,基本上是为了装备及物品的独有权)
花钱带(这类带人,是公平的。下面我会给你介绍带人的价格多少。不过你要小心这类带人骗子多多,千万小心!)
物品带(这类带人,就是进图扔东西,基本是灵魂晶石--福建1区的灵魂曾经吵到一个3000以上)
天空之城:热门带人图
悬空2000~3000
单带4500~5500左右
宫殿2500~3000左右
单带5500~6500左右
其他图大部分玩家不愿意带
天帷禁地:
1W~1W5
单3W左右
1W5~2W
单3W5左右
2W5~3W
单6W左右
2W~2W5
单6W左右
2W~2W5
单6W左右
3W~3W5
单7W5左右
单7W5左右
基本一起组队
带人也大部分开G
悲鸣与机械牛
3W~4W
谢谢!希望我的回答对你有所帮助,有关游戏问题欢迎交流。祝:游戏愉快。
僵尸5000/人
全图10000/人(不单带)
单带的话10000/人
全图20000有的20000
天空城主10000/人
单带30000
悬空王8000一人
单带25000
天追炼狱1。5W/人
急骤20000/人
单带40000
第2脊3W/人
禁地3w/人
看你是刚玩
就先举这些
等玩的时间长了你自然会明白
交钱后那种站了半天不走的
可能是等你自动退队
这也是一种骗术
玩的是耐心
有的也是有其他原因的
你如果进一个队长是很高级别的队伍,那就是带人的对伍,要收钱的,收多少一般队长会喊出来。你如果想加个同级别一起刷图的队伍,那就打开右上角'队伍信息'后,找那种队伍名字旁边没有红字的'cof'的队伍
,那些都是和你级别差不多的队员组成的队伍。有红色'cof'的话,那就是带人的队伍。想被带的话是要收钱的,具体什么图收多少钱,你得看队伍名字,或者队长喊得价格。建议别让人带,坏处很多
如有疑问,请追问。
曰:“JS王3000单带1W
老员工带新员工都那么自私么。我最无语的是老员工说工作都简单没什么好教的哪个行业都有老员工啊。他们都这个心态
不用教新人了啊
从个人利益出发,老员工没什么义务带新员工。这个就是教会徒弟饿死师傅的社会。公司或者单位,并没有因为老员工带了新员工,就给老员工什么待遇或者发展。反而是,用新员工的进步,来挑剔老员工的种种。
新员工还把老员工的教导当做理所当然,凭什么?
老员工又不是领导,即便是领导,也没有任何义务教导新员工。
人和人的成长,都要靠自己。正所谓师傅领进门修行在个人。
年轻人不知道天高地厚!还嫌弃老员工自私?你不自私,你让老员工带你干嘛?
11:53你有病啊。新员工刚接触一个新工作
11:53当然不懂啊
11:54你生下来没人接你你就会吃饭啊你才自私
11:54老员工教新员工本来就是自己份内工作之一。
11:55你这辈子没人教你你啥生下来就会啊
11:56那他就不要答应领导啊。领导跟他说教我
11:56就知道欺负新人
11:56和领导说他没义务啊
11:56真恶心
11:57哪个行业没新人。老员工不是学过来的啊
11:58他在公司没拿工资啊
11:58说话真搞笑
11:58他就是自私你也不是个好东西
调整好自己的心态,不懂的就及时的问,自己能够独立完成的就自己完成
再看看别人怎么说的。
不要等别人带你,自己主动寻求帮助,也是一向必修课,本来就需要团队合作。而且现在寻求信息的方式很多,你完全可以自学。不懂了再问。
那就和领导去说一说啊!
没有什么人,就是天生会干活的吧!,
总要有人带一下的,
可能只是先让你熟悉一下
再看看别人怎么说的。
我40级应该去什么新图
我同学和我说不管多少
去61-69的经验很多
问问大虾们是不是等级越高越好吗??还是要和自己相差几级的??
带过人的再发言,不懂的小白不要瞎说。。谢谢啦
还有2点系统开的双和自己开的能不能重叠
40级应该去临江左上图,并不是去级越高的图经验越多。40级的去61-69图打60+的怪反倒没经验。去40-50的临江左上图最好
一小时最多不超过50W,下午两点的双倍能和自己开的双倍能重叠。
不是等级越高的地图
经验就越多,等级和自己相差太大,,基本没有什么经验。建议你先去
50J再去
那个图不一定经验高,因为怪等级高你太多,最好的地图是五丈原盘盘道以前的三个图,就是临江左,五丈原绝龙岭,五丈原盘盘道,这些图比你那图还要便宜些,经验也不比那低,那图是带五十级以上去的
99ss打怪很辛苦。
跑到累。。
方法一:去淘宝买那些带号100-240的qb
(这些号都是正规渠道冲的)
一般都是5-6折
然后把号挂到20级
买一个240qb的号
挂到20级的话大概5小时左右
6折买进的话
5小时就赚了30j+
手动带的话只要2个小时
而且带人的时候还可以打些东西卖
相当是一小时赚18j的样子(没用过淘宝的话还是不要用这个方法的说
淘宝的骗子可不是一般的多)
方法二:还是去淘宝~去冲那些6折慢冲的qb
不过很多限制
这个方法更轻松勒。还不用练级
你有一个20级的号就能赚30j(因为一个月只能充120个qb)
方法三:倒买倒卖
这个方法其实也挺讲究的
关于收的物品种类
还有位置问题
位置严重影响到一天的收入
你最少要有3个号
2个负责收
或者2个卖1个收
具体情况自己斟酌
要有好位置
这个非常重要
个人觉得收的号要离中间仓库比较近
而卖的号要离飞艇近
至于收的东西
我原来是收免爆
bb珠双厚皮
一般收要比市场价格低%20
假如有人抢生意就和他一样的价格收
避免造成抬价现象
卖的价格就要比市场价格高%10左右(记得原来有个人和我说了句很经典的话
价格不是问题
我原来卖绳子的时候市场价是400y
我卖450y一样一个通宵卖出几组
我们家族的挂399y才卖出1组多
重要的是位置问题
而不是价格
很多人懒得为那几十y的差价再去找
对人家来说是几十y
对我们来说就积少成多了)
有好位置挂一天的话100j是非常轻松的
方法四:这个方法比较累
一般的懒人还是不要学我了
我一小时平均是赚7j
这也是我最开始的赚钱方法
刷了几天之后实在是受不了了
现在可能只能打到6j的样子
八仙东西降价了
要带个小号刷
最好是24级的吧
因为我是ss
所以打的比较慢
我们族长ck一小时能赚10多j
上次在宝贝在他的瑶池第一宠也说了他刷八仙一天能赚100j+
但是有几个傻b对这个100j十分吃惊~现在想想真是觉得自由无知又喜欢装b的人实在太多
原来我刚练出一个刚蛮厚魔的龙~就有人和我说你这宠垃圾了
要出护主回魂才好
我就郁闷了。他那是什么龙
方法五:逛市场
只要你对市场价熟悉~逛市场也是挺赚钱的
一般有些东西市场价是3j
但是他挂2j500
你也可以买下来
还有很多不懂价的人乱摆
我就5j收到过巨
就直接签了。开始工作后发现跟自己应聘岗位不相符,我基本上干三个岗位工作活。这些我也忍了,觉得多学点也不是坏事情。要命的是公司里的一个人不肯交接我工作,还有同事都排斥我,觉得我太年轻又不懂又没关系。后来是我的上级(公司里权利排名第二的人)交接我(他也是边学边教)上级是很耐心的带我。好尴尬的境地!
合同就是合同,没有所谓的试用合同。
只有一个试用期,试用期内你可以提前三天提出辞职走人。
你现在的情况恰恰是所有新人到新公司都会遇到的新情况,被老同事欺负。老的当然要欺负你了,你比他们都年轻,然后可能还聪明能干漂亮,他们当然既嫉妒你又怕你将来把他们都排挤走。
但是你比大多数新人都好运的地方有个上级愿意带你。
现在要做的就是要忍,第二慢慢融入到公司同事团队内去,不要太过显示你的锋芒,让大家都觉得你无害,就会有人慢慢接受你了。
切忌千万不要上级对你好就在她面前抱怨同事,人心叵测。在公司内,先做人再做事。
这年头社会上以貌取人的人很多。你就好好的干,干出成绩来。亮瞎他们的狗眼
希望对你有所帮助,望采纳。
肩上责任好重啊
试用的合同其实对双方都没有什么约束力
都说了是试用合同,这期间工作不合是可以解除的
现在上级在交接我工作,我不能一走了之吧。他很多精力花我身上了。
怎样都好,谁不想都开开心心的上班呢,要是为了某种原因继续呆着,
自己又不愉快的话,,,何必呢?
哎,心太软了。
可能最后你心软了,可你公司的人可不是都能像你这样。商场如战场
上级是个50岁的女人,我24。整个办公室我最小。她基本上是公司最大的。还有另一个原因是父母让我找离家近的。我应聘进来是一点来头都没的。
你现在在这家公司做了,感觉如何?
我是做平面设计的
刚学了三个多月
各方面都不是很精
一定要在工作中才能学到点东西
各方面都没什么头绪
不知道这样出去能做些什么
我是设计师,刚刚出来要主要的地方可多了,第一就是做好你的经验积累,不懂就要问,好学为主,第二就是任劳任怨。老板是个设计师那你就发达了,要是老板不懂设计你就惨了,因为你学不了东西,就连基本的你都不懂,我记得我前年的时候老板叫我带个新人,我带得好痛苦,不懂又不问,其实很多时候在教他了又不醒目,还以为我会提醒他他才学,呵呵。新人一定要处处留心,出血位,骑马订,有线无线胶装,还有x架,背胶,灯片,灯布,打孔,留边不留边。线的粗细,点的大小,面的大小,颜色的数量搭配,还有你学的,字距行距,图片构成,黑白灰处理,工艺等等都要学习的。书本的拼版。学问可多了,纸张厚度,硬度,白度,光滑度,纸纹的方向。等等。。。
以你当前的情况,可以考虑做个设计助理,在实战中锻炼自己的能力是很重要的,你需要注意学习的东西有:1、软件的熟练度,这个没什么好说的,就多做;2、短时间构思创意的能力,这个要求比较高,实战锻炼不能少,还要多看同行的优秀作品,看看别人是如何处理的,在制作的时候借鉴一下别人好的创意也不是坏事,至少保证你的工作效率;3、和客户的沟通,这个主要是避免经常性的犯错误,沟通好的话很多事情可以事半功倍。这三点比较基本,学好点再注意其它细节上的东西,开始学习态度要端正,天才是很少的,大师都是磨练出来的,坚持这个信念一定可以做好。
我以前回答别人的话再发给你看看吧。都是个人的总结:
中间走了很多弯路。但是也实践出一套路子来。拿出来分享下。
如果你只有半年时间,建议你学好PHOTOSHOP和一个矢量软件(CD或AI首选),其次学一个排版软件(如P65)。当然软件只是工具。最重要的是美术的基础和审美眼光。
这半年,你需要做大量的速写和素描练习(这些你最好找一个美术班去找老师指导一下),另外同样重要的是做大量的色彩构成和平面练习,训练你对色彩和构图的掌握能力。适度学习下国画的知识(不需要去学如何画),因为国画是非常讲究构图的艺术,这对你很有帮助。
还有就是即使你以后工作了,也要不间断的经常去书店,多看,细看平面设计类的书刊,学学高手的设计,揣摩他们高明在何处。
多读书,多了解各个方面的文化资讯。设计是要有根源的,我有很多同行朋友,做出来的东西乍一看挺打眼