宇文泰改革

宇文泰改革是指西魏权臣宇文泰在其执政期间实施的一系列改革，包括军事、政治和社会方面的变革。这些改革旨在扭转西魏经济衰败、军队疲败的局面，增强国家的实力。宇文泰的改革举措对西魏和北周的国力提升产生了重要影响，并为其后的统一北方奠定了基础。

历史背景

北魏末年，尔朱荣掌控朝政，尔朱荣去世后，高欢消灭了尔朱氏势力，接管了北魏的权力。534年五月，元修计划攻打高欢，但消息泄露，高欢有所防备。中军将军王思政建议孝武帝前往渭河平原，依靠宇文泰的力量对抗高欢。司马曜采纳了这个建议。在此之前，秦、陇刚刚平定，夏州长史于谨曾建议宇文泰上书孝武帝，提议迁都关中，效仿曹操的做法，挟持天子以令诸侯。宇文泰接受了他的意见，并将高欢试图拉拢他的书信交给孝武帝，表明他对王室的忠诚。孝武帝决定迁都关中，加授宇文泰大将军、武威郡刺史，兼尚书令，军国政务均由宇文泰决定。同年十月，高欢另立元善见为帝，迁都邺城遗址，北魏分裂。

改革措施

军事改革

扩充兵源

面对东魏的频繁入侵，宇文泰意识到西魏急需提高士气和战斗力，拓展兵源。他在537年开始整军，颁布军纪，强调纪律和战斗精神。经过整顿，西魏军队在沙苑战役中以少胜多，击败了高欢的大军。随后，宇文泰逐步扩充军队，通过收编降军等方式增加了兵力。他还从汉族中招募兵员，将豪强地主武装纳入中央军队，加强了中央对军队的控制。到了550年，西魏军队已经扩展到大约十万人。

体制革新

宇文泰借鉴鲜卑传统的八部之制，建立了新的军队统辖体系。他自己担任柱国大将军，负责指挥全军。此外，他还任命了其他七位柱国大将军，共同统率六军。每个柱国大将军下设有两个大将军，共计十二个大将军。每个大将军下又有两个开府，总共二十四开府。每个开府下有两个仪同，共有四十八仪同。这样的编制使得军队更加有序，同时也增强了军队的凝聚力。

政治改革

儒家教化

宇文泰提倡以儒家思想治理国家，要求官员遵守儒家的道德规范，并向民众传播儒家伦理观念，以此巩固社会秩序。

用人行政

宇文泰坚持唯才是举的原则，不论出身，只看才能。他的这一政策打破了门阀传统，吸引了众多人才加入西魏政权，提升了政府的效率。

法律改革

宇文泰主张执法公正，反对酷刑，鼓励法官谨慎判案，尽可能减少误判。他还废除了延续多年的宫刑。

新创官制

宇文泰推出了新的官制，模仿《周礼》设立了六官，并制定了官阶体系。他还收回了地方官吏的任免权，强化了中央集权。

参考资料

南北朝时期北朝后期宇文泰的改革！.个人图书馆.2024-10-23

东西魏（45）宇文泰废立、改革官制、恢复鲜卑姓.个人图书馆.2024-10-23

宇文泰改革.国学迷.2024-10-23