种衍民
种衍民，特变电工衡阳变压器有限公司党委书记、总经理，第十一届全国人大代表。1967年6月出生，1990年7月参加工作，2001年4月加入中国共产党党组织。
学习感受
经营企业就是经营人生，世间自有公道，付出定有回报。
——种衍民 特变电工衡阳变压器有限公司总经理、党委书记、第十一届、十四届全国人大代表
人物经历
种衍民参加工作后，先后担任特变电工变压器厂质检科副科长、生产科科长、特变电工销售总公司副经理、特变电工衡阳变压器有限公司常务副总经理、党委书记、总经理，特变电工南方输变电产业集团董事长。
个人简历
种衍民，衡变公司总经理，
2003年被共青团中央、全国青联授予“中国青年科技创新优秀奖”，2004年被评为湖南省“十大科技创新标兵”，同时还被评为衡阳市劳动模范、市优秀企业经营者、市中国青年五四奖章、市思想工作先进个人，2005年被评为湖南省劳动模范、省“十大经济人物”等荣誉。
2003年光荣当选为第十届衡阳市政协委员。
第十一届、十四届全国人大代表。
个人业绩
清瘦、文弱、整洁，炯炯有神的目光中透出淡淡的疲倦，那似岁月雕刻过的脸颊上很难看到一丝笑容，这位单薄的汉子有“铁人”之誉、并掌控着中国南方最大变压器制造企业的总经理，便是特变电工衡阳变压器有限公司总经理种衍民。
当聆听他登高望远、审时度势的战略思想；聆听他清晰明朗，入木三分的行业市场分析，使你的感觉和敬仰细胞被他的胸怀波澜、笑傲沧桑的勇气一下激活了。
对于21世纪的中国经济，种衍民认为：“再也不是‘大鱼吃小鱼’了，而是‘快鱼吃慢鱼’”；对于行业的战略格局，种衍民断言：“未来变压器行业的竞争将是以特变电工为代表的改制完成的新型企业与跨国公司两军的抗衡”。种衍民甚至敢豪爽地说：“衡变从来不把一种制度当作经典，也从来不把一种经验当作经典，我们坚持不拘一格，对优秀的管理模式不是一味地拿来就用，而是根据不同的时期，不同的事情，拿出不同的解决办法解决不同的矛盾。”
也许恰恰因为衡变人具有了正确而超前的战略目光，衡变重组四年，便发生了翻天覆地的变化，年销售额增加了8倍多，并成为21世纪中国南方变压器制造也最具竞争力的企业。对此，致力于中国国企改革和发展研究的北京大学博士朱怀江说，衡变裂变的意义不仅仅在于为国家多交了几千万税收，也不在于搞活了一个老企业，衡变人创造的衡变模式已成为中国国企改革的一面旗帜，在21世纪中国经济的最前沿猎喧响，它对中国制造业抗衡跨国公司蕴含着深远而广泛的时代意义。
事实上，早在2001年8月31日，衡变之变已引起了国家有关部门的关注，国务院发展研究中心副主任鲁志强、研究发展部部长丁宁宁、经贸委行业司司长苏波专门来到衡变进行调研，通过调研，他们认为：“衡变之路是振兴国企之路”。
走进鲜花簇拥、绿树成荫的花园式的衡变厂区；走进气势恢宏的衡变现代化车间；走在一丝不苟、忘我拼搏的衡变员工之间，会使你感到了一种大工业革命的气息扑面而来，一种豪迈科技和希望在你的血脉中嘭嘭作响，四年前这里曾杂草丛生，积洼遍布，让很多员工伤心的地方，现在通过投资数亿元进行技改，展现在我们面前的已是一个蓬勃向上的企业。
春天的阳光正照耀在衡变现代化办公大楼上，那反射出的熠光辉，仿佛昭示着一个恢宏而深蕴文化内涵的现代化企业的崛起。就在这片光芒下，衡变现象锻造了一个字——“变”。
创新求变
2000年底，种衍民总经理进入衡变后就坚持以创新来改变衡变的落后状况。通过4年的拼搏、4年的进取，4年的呕心沥血，实现了4年的超常发展。4年间，衡变发生了根本性的改变：使一个举步维艰，老态龙钟的老国企蜕变成一个个生机勃勃的现代化大型工业企业，仅2004年，创造销售额8亿元（比2000年增长了8倍），利润5600万元（2000年企业亏损达780万元）的奇迹，正如社会高度评价：“衡变四年‘造’出八个老衡变”。衡变在全国变压器行业的综合排名由2000年的28位到2004年进入前3位。4年时间衡变已获得“全国五一劳动奖状”、“国家级重点高新技术企业”、“国机集团工业企业100强”、“湖南省企业100强”、“湖南省优秀企业”、“湖南省双文明单位”等荣誉。
创新求变，主动的变，积极的变，打破常规的变。衡变“变”出中国变压器发展史上的多个第一：目前世界电压等级最高的中国第一台DF—250000/1200试验变压器最近由衡变研制成功、衡变成功开发出国内第一台BkD2—100000/800—110电抗器、第一台自然油循环500kV变压器研制成功并安全挂网运行、成功研制出国内最高电压等级的DF—250000/1200单向风冷试验变压器，使我国变压器的研制能力提高到1200千伏电压等级；尤其是2004年9月，中国首批750千伏电抗器在衡变研制成功，在一些长期制约中国输变电设备制造水平的关键技术上取得了重大突破，改写了我国变压器类产品的制造历史，实现了我国重大装备的国产化，填补了我国在该领域的空白，结束了我国特高压变压器类产品不能本土化的历史、自行研制的SZ11—40000/110变压器成功通过了荷兰KEMA突发短路试验。该产品的突发短路试验创下了全国二个第一：国内第一台进行突发短路试验的11型产品；也是第一次由荷兰KEMA公司进行试验的中国产品……
衡变的沧桑巨变如朝霞一样在古老的中原地区迸溅出万丈光芒，折射出“发展才是硬道理”的伟大真理，成为国企改革的一面猎猎喧响的旗帜，被专家和学者们认定为“衡变现象”；衡变的沧桑巨变也正是以总经理种衍民同志为代表的衡变人不断坚持创新的结果。
顺势而筑
2000年6月，衡阳变压器厂当时还没有到资不抵债的地步，但老企业的员工观念，制度在市场上已相形见绌，前景让人难以乐观。但衡变有着优越的地理位置、坚实的工业基础和熟练的产业工人，特变电工决策者站在战略发展的高度审时度势，毅然在2000年末资产重组衡阳变压器厂，组建了崭新的股份制现代化企业衡变，2001年1月16日注册挂牌。
种衍民与新的领导班子在接手前的衡变其实已是危机四伏，几十年的计划体制，“主人意识”牢牢梏着衡变人的思想观念，竞聘上岗、计件工资制的实行让过贯了安逸生活的职工，不愿接受改革带来的阵痛和裂变，对改革产生强烈的抵触情绪。
新公司注册成立的第四天，衡变几百名员工开始围攻新领导班子成员，有人喊出“特变电工滚出衡阳市”的口号。
当时有人提出通知警察来解决这起“员工风波”，种衍民与新的领导班子果断地制止住了，种衍民认为要让衡变人转变思想观念，除了动之以情，晓之以理，还必须要用事实说话。
为了追求员工观念的转变，种衍民等领导把自己的办公桌搬到了车间，现场办公，和员工打成一片，员工有困难、有问题当场解决，当场解答，他们每天平均工作十几个小时，种衍民在短短两个月中瘦了8斤，整个身体的重量不足50公斤了。就这样，他们将新疆特变电工股份公司的企业文化精髓“四特精神”，引入到了衡变，并将其结合自己企业的实际，不断完善和注入新的内涵，使衡变人看到了希望。
2001年，种衍民顶着“员工风波”开始在企业内部推行人事制度、劳动用工制度和分配制度的改革。改革就有风险，改革就有阻力。如何能避开阻力呢？他对经营管理聘用体系进行全面改革，企业内部打破经营管理者和工人的身份和界限，对企业所有中层经营管理岗位实行公开招标、公平竞争、择优聘用。对竞聘上岗的中层管理者，实行三年任期制，在岗位是官，下岗位是民，在岗享受相应职务的待遇，解聘后不保留原有级别的待遇，仅2001年以来，衡变先后就有80多名中层管理人员在竞聘中下岗，有30多名普通工人被聘到企业中层领导岗位。衡变的招标竞聘，没有“玩”背景，没有“猫腻”，真正体现了“平者让、优者上”的原则。
同时，种衍民又在企业内部推行“公开招聘，竞争上岗”，对公司所有的岗位进行公开招聘，一大批具有真才实学的员工脱颖而出。通过竞争上岗员工的危机感和上进心增强了，积极性也调动起来了；再次公司大力推行分配制度的改革，打破旧的工资制度，
服务组织
特变电工是中国输变电行业的龙头企业，变压器产量位居中国第一，世界第三。特变电工衡阳变压器有限公司（以下简称衡变公司）是特变电工的控股公司，坐落于衡阳白沙洲工业园区(深圳工业园)，为国家级高新技术企业、中国变压器行业两强企业之一。始建于1958年，经过五十多年的发展，现已成为中国输变电行业超、特高压、大容量变压器类产品制造的核心骨干企业，为我国黄河以南研发实力最强、产能最大的变压器制造基地，是世界最大的高压电抗器研制基地，其装备和研制能力处于世界领先水平。特变电工特变电工衡阳变压器有限公司已成功为国家“首条750kV试验示范工程”、“1000kV交流试验示范工程”提供国产首台套特高压电抗器。掌握了特高压交直流输电、大型水电、火电、核电主机及安装调试等世界输变电制造领域最核心关键技术。公司产能超过80000MVA，产品范围覆盖10kV—1000kV全系列变压器及电抗器。
公司坐落在风景秀丽的中国历史文化名城、国家老工业基地、南方最大的交通枢纽、湖南省第二大城市——衡阳市，优越的地理条件使之成为全国水陆交通、军事枢纽。京广、湘桂、衡茶吉、兰厦、安张衡、武广客运专线等铁路在此交汇，京港澳、衡昆、衡邵、衡岳、京港澳复线、南泉、衡炎等高速、107、322国道穿城而过，湘江、耒水、蒸水三江交汇于衡阳市区，湘江万吨级码头离公司仅二公里，能通江达海，完全具备我公司1000kV及以上变压器类产品（包括核电站所需变压器或三相一体100万KVA容量变压器）的运输能力。
自2001年来，公司先后投资了12个多亿进行了三期大规模的技术改造，建成了“中国领先、世界一流”的现代化厂房和超、特高压试验大厅，引进了世界最先进的生产和试验设备。目前，变压器产品研发、制造能力达到1700kV，其中500kV产品的制造水平进入行业前三强，750kV及以上特高压电抗器制造水平居国内第一，国际领先。与此同时，衡变公司曾多次参与我国输变电装备制造业的规程和标准的起草和制定工作，参与了国家重大项目工程建设，为我国民族装备工业的振兴作出了重要贡献，得到国家有关部门及行业专家的高度评价。
近年来，公司通过引进、吸收、消化世界领先的变压器设计理念、技术和设计软件的同时，已成功研制了1000kV特高压电抗器、2100MVA/750kV变压器、780MVA/500kV三相整体变压器、750MVA/500kV三相整体现场组装变压器、860MVA、810MVA组合变压器等一系列世界级技术难度的超高压、大容量变压器类产品。并先后在我国首条“1000kV特高压交流试验示范工程”、首条“750kV输变电示范工程”、三峡大坝、西电东送工程、小浪底工程、澜沧江流域开发、青江流域开发等国家标志性工程和国家重点工程中运行，同时在我国大型水电、火电、燃气发电、抽水蓄能发电等电源项目中广泛应用，并远销欧洲、非洲、美洲、中东、东南亚等三十几个国家和地区。
公司本着为客户提供可靠的产品和服务的经营宗旨，依托国家级企业技术中心、博士后科研工作站及我国变压器行业唯一的国家工程试验室，特变电工特变电工衡阳变压器有限公司已建立起由中国工程院院士和中青年研究人员组成的技术研发队伍，开展了大量的电磁场、机械力等基础理论的研究，掌握了特高压交、直流输电，大型水电、火电、核电主机及线路研制等世界尖端核心技术。
特变电工先后承担了我国十五、十一五多项重大科研攻关计划，掌握了一大批代表世界输变电设备最高水平的1000kV特高压交流变压器及电抗器、±800kV——±500直流换流变压器、750kV变压器及电抗器、1000kV——750kV扩径导线及母线，百万千瓦发电机主变压器等自主知识产权的核心技术，为举世瞩目的1000kV特高压交、直流试验示范工程、西北750kV试验示范工程、三峡大坝、西电东送等国家重大工程提供了国产首台（套）产品和服务，被授予国家级创新型试点企业。
公司先后获得了“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“国家高新技术企业”、“国家重点高新技术企业”、“国机集团工业企业核心竞争力百强”、“中国变压器行业十强”、“中国机械500强”，750kV特高压并联电抗器荣获“中国机械工业科学技术奖特等奖”和“国家科技进步一等奖”。
参考资料
衡阳市工商业联合会（总商会）第十七届 执行委员会兼职副主席、副会长候选人 - 衡阳新闻.衡阳新闻.2021-12-15
特变电工将承建老挝万象115kV输变电项目.特变电工.2021-12-15
湖南省选举产生118名出席第十四届全国人民代表大会代表.湖南政法-今日头条.2023-02-03