金华广播电视总台(浙江省金华市传媒事业单位)

金华广播电视总台是金华市委、市政府直属的公益二类事业单位，2003年10月由原金华人民广播电台、金华电视台等相关机构合并组建而成，是浙中地区最具影响力的主流媒体。

金华广电目前拥有“声屏报网微”五大宣传平台，包括4套广播频率（新闻频率、交通频率、经济频率、对农频率）、4套电视频道（新闻综合频道、公共频道、教育科技频道、都市农村频道）、金华广电报、金华新闻网、“无限金华”APP、融媒体“中央厨房”和微信矩阵，基本形成全媒体宣传格局，新闻外宣位列浙江省第一方阵，曾荣获“金长城传媒奖2019中国十大创新力城市电视台”称号。截至2018年，金华广电共有79人具有高级职称，“省五个一批人才”3人，“省飘萍奖”4人。

历史发展

2003年金华广电局台分离后，原金华人民广播电台、金华电视台等相关机构合并组建金华广播电视总台。总台下设15个正科级内设机构，主要由广播、电视、广电报、网络和行政管理服务机构组成。

2008年11月,金华广播电视总台将电视教育科技频道和电台的对农广播结合,组建金华电视台教育科技和对农广播频道群,首次对广播电视资源进行了有效整合.频道群内设对农节目部,负责对农广播和电视对农栏目的采编工作.《金华对农广播》如今每天播出时间为13.5个小时,8000只大喇叭每天定时广播8小时。

2017年8月，金华市编办批复成立“融媒体中心”。新组建的融媒体中心主要是“三圈架构” ：一是“核心圈”，融合了电视新闻综合频道、都市农村频道、“无限金华市”客户端、广众网。二是“紧密圈”，融合了广播、电视民生频道、广电报。三是“协同圈”，融合各县（市）广电台、各区新闻传媒中心和部门发布等新闻资源。

2017年11月，金华广电投资2500多万元的融媒体“中央厨房”正式启用，由此打通广播电视端与移动客户端，实现了电视与网络平台、“无限金华”客户端、微信、新浪微博间的互动。

2019 年底，金华广电完成媒体融合的全面改革，十七个中心呈扁平化管理。其中时政新闻中心、社会民情中心、视听节目中心、新媒体产品中心、社区服务中心、大型活动中心这六大中心负责宣传运营，各中心都兼而生产多种形态的新闻产品，互相之间配合联动，最终汇聚到指挥调度中心这个枢纽进行信息交换和统筹，其它中心则在不同的站点输出保障和服务。其中，时政新闻中心以服务金华市委市政府的决策为主，社会民情中心以服务广大老百姓为主，视听节目中心以农为主，新媒体产品则更多体现个性化的需求和点对点的传播。每个中心都同时生产电视、广播、平面、网络端产品，但把自己相关的内容精细化、多样化、专业化。

同年底，金华广电制定了《金华广播电视总台（金华广播电视传媒集团）高质量发展规划（2020—2022）》，2020年又制定了《金华广电新媒体发展实施方案（2020—2022）》，新设立了指挥调度中心和融媒体评议中心，新组建了新媒体中心和云数据中心。同时，集中资源向移动端倾斜，对融媒体“中央厨房”和“金彩云”进行升级提档，以“无限金华市”客户端为引领，打造具有品牌影响力和市场竞争力“一端一网两店三号”新媒体平台矩阵。

2020至2022年疫情期间，金华广播电视总台还启用了虚拟主播“小晴”，先是在无限金华客户端推出“主播说防控”专栏，每天用 15 秒的时间为大家播报一个防疫主题；之后不久在金华电视台公共频道的《小马开讲》栏目正式上线，开了浙江省电视节目启用虚拟主播的先河。

内容现状

追求正能量

一是唱响主题歌。在主题报道上，金华广电台紧紧围绕金华市委市政府中心工作，把握市委对新媒体传播的需求，依托融媒体“中央厨房”，积极整合新闻资源，充分发挥新媒体优势，展现新媒体特点，实现首发品牌化、内容特色化和产品多元化，唱响主旋律，打好主动仗，讲好金华故事。

二是讲好温暖事。金华广电新媒体摒弃一些电视节目在制作上求炫、求酷、求繁、求大的做法，在求小、求细、求真、求简上下功夫，重点围绕鲜活的人，从人的情感入手，突出展示一些温暖人的细节和故事。如逆行抗“疫”的白医天使、路见危难助人为乐的陌生人；又如亲如一家的邻里情、感天动地的夫妻情、孝感市天下的父母子女情等。

三是用活监督牌。金华市广电借鉴广播电视多年创办《市民问政》《正风问效》《行风热线》等品牌舆论监督栏目的经验，在金华网和无限金华客户端等新媒体上开辟“直击”等栏目，将其作为重点的网络监督品牌加以打造，专门征集并发布各类问题的投诉、反馈等。2017 年以来，金华广电又推出“十路记者直击一线”融媒体行动，聚焦社会热点，以新媒体直播等形式开展各类监督。

追求好质量

金华广电以新媒体栏目、活动、直播等为入口，融合广播电视传统媒体优势，打造了具有发展前景、涉及不同领域和运行环节的“金华广电新媒体十大品牌”。

一是提升策采编发能力。以新媒体品牌建设为基础，以“做好基础性品牌、做强标志性品牌、做优创新性品牌”为目标，对新媒体产品开展提档升级工作。在移动优先的基础上，加强对内容的改造和形式的创新，着力强调可看性、及时性、生动性、交互性，让“内容为王”的理念在“无限金华”客户端等新媒体平台得以体现。

二是提高短视（音）频创作水平。对广电新媒体短视频的生产提出新要求——做强“金视频”。在无限金华客户端推出更多、更新、更优的短视频产品，并在此基础上做大成为“金视频”频道，把“金视频”作为标志性的新媒体品牌进行打造。

三是增强融合传播意识。金华广电打造了包括 1 个 VR 工作室、2 个 H5 青创组、3 个短视频工作室、4 支融媒体直播团队和 5G 大视频创新项目团队等在内的“一二三四五”新媒体团队，引领媒体融合向纵深推进。

追求高容量

一是围绕“新闻+政务”，打造政务服务中心。在“无限金华”客户端中推出“最多跑一次”等政务服务类栏目，同时整合各个部门的政务微信公众号、政务新浪微博、政务抖音号等新媒体，建立政务新媒体相关矩阵，并推出“5G 智慧广电”项目。

二是构建“新闻+民生”，打造社区信息枢纽。在新版无限金华客户端中，开通“云社区”服务平台，集投诉、咨询、建议、求助、话题等功能，同步联接12345 热线，针对群众反映的问题及时进行联动处置和回复。打造“智慧社区”“智慧乡村”项目，通过新媒体构建起“云”上的家园，让参与“新媒体社区之家”和“网上文化‘云’礼堂”成为城乡居民的新时尚。

三是围绕“新闻+服务”，打造综合资讯平台。结合“无限金华市”客户端的改版升级，打好客户端“立足金华、关注天下”的内容推发牌。将“无限金华”客户端变成汇集国内外优质新闻的区域权威阅读平台，实现“不看其他客户端，都能知晓天下事”的目标。

追求大流量

一是加大合纵连横的力度。通过和高等院校及商业网络公司的合作，推出了 MCN 项目的运作，其中打造包含广电主播网红在内的“主播金字塔计划”；通过和本地优秀自媒体的合作，推出了“无限金华dayday up 计划”；加大与抖音、快手、今日头条等知名网络平台的合作力度，策划推出了“抖 in 金华市”项目。

二是加大汰劣扶优的力度。集中力量打造“直播金华”等 5 个官方微信公众号和 1 个官方新浪微博；开设了淘宝店铺、抖音小店；注册了抖音号“金华老娘舅”和快手号“金华小码头”。在“准、新、微、快”上下功夫，建立全天候、全方位、全平台的即时发布体系，形成大屏小屏互补、互动、互促传播的新模式。

三是加大提升流量的力度。在原有的“广众摄影俱乐部”的基础上，做大新型互动直播平台，主动加强与各职能部门的联系与沟通，有针对性地进行直播互动；向下将小直播延伸至乡村、社区，向上力争和各大平台并机直播。同时做好国际传播，通过与金华市网信办、浙江师范大学非洲研究院合作，推出了“中非 hand in hand”项目，共同推动新媒体走上国际平台。

组织运营

五大宣传平台

金华广电目前拥有“声屏报网微”五大宣传平台，包括4套广播频率（新闻频率、交通频率、经济频率、对农频率）、4套电视频道（新闻综合频道、公共频道、教育科技频道、都市农村频道）、金华广电报、金华新闻网、“无限金华”APP、融媒体“中央厨房”和微信矩阵。

六化融合模式

在组织运营上，金华市广电按照“融合方案广电化，融合机构实体化，融合平台集成化，融合产品特色化，融合保障机制化，融合队伍全能化”的“六化”融合模式，深入推进媒体深度融合，形成独具特色的媒体融合“金华模式”。

人才队伍建设

在人才队伍建设方面，金华广电提出了“四有四能”队伍建设目标，即“有大局观、有精气神、有执行力、有好形象”和“静下来能思，坐下来能写，站起来能讲，走出去能干”，由此培养和涌现了许多优秀团队。如新闻频道群的外宣团队，民生频道群的民生突击队，广播的金华之声团队、马小战队等。《中国新闻出版广电报》曾发文《是战斗者，也是温暖君》，肯定金华广电团队：“无论面对突发事件、急难险重或者家长里短的新闻，我们的队伍都能应对得当，有所担当。”

学习平台建设

在学习平台建设方面，金华广电充分利用“金华广电论坛”这个全员培训平台，精选师资，邀请中国传媒大学、浙江大学等专家学者开展培训，至2018年已累计举办10余期，培训采编播人员1000余人次。同时创新培训方法，牵头联合省内多家市级广播电视台，共同在复旦大学新闻学院举办新闻业务培训班，2018年以来共有三批近60人参加培训。截至2018年，金华广电共有79人具有高级职称，“省五个一批人才”3人，“省飘萍奖”4人。

重要报道

非洲“老娘舅”

金华广电于2016年推出的专题片《非洲“老娘舅”在义乌》，介绍了义乌外调委的外籍调解员的故事。义乌外调委共有调解员45名，其中13名外籍调解员，分别来自塞内加尔、伊朗、苏丹、叙利亚、韩国、新加坡、印度等13个国家。这些外籍调解员精通英语、法语、阿拉伯语等多种语言，善于与外商交流，他们参与调解往往可以使纠纷化解事半功倍。

《非洲老娘舅在义乌》为了真实展现主人公苏拉调解的过程，记者深入义乌涉外纠纷调解委员会，跟拍近半年时间，真实记录了调解员们工作、生活的全过程。其中一场埃及外商与义乌商贸城经营户的贸易纠纷调解，从出现问题到矛盾冲突的爆发，非洲籍调解员苏拉介入调解，直至化干戈为玉帛，经历了六个月的时间。专题片播出后，引发强烈社会反响，中国中央电视台“走遍中国”栏目、北京电视台、塞内加尔国家电视台、阿拉伯半岛电视台等国内外众多媒体前来采访义乌涉外纠纷人民调解委员会，专题片中的主人公非洲调解员苏拉还受到了塞内加尔国王接见。该专题片最后在中国黄河电视台播出，将这个故事传播到了海外。

2016年5月，浙江省报送了14件作品参评第二十六届中国新闻奖，《非洲“老娘舅”在义乌》位列其中。

外籍医生阿马尔

2020年初疫情期间，金华广电记者了解到，在义乌市当地有一位阿拉伯籍的医生阿马尔，他在做好本职工作外，还成为了义务宣传员。从2月初开始，阿马尔与外籍媒体连线，宣传中国的战“疫”经验。2020年5月20 日午夜12 点，记者蹲点来到阿马尔家，全面真实地记录了阿马尔与“俄罗斯在线”的一场连线。当天正好是阿马尔参与的第一百场连线。拍摄完毕后已经将近凌晨两点，记者不辞辛劳，迅速回台里编写稿件，以最快速度在当天播发了一条新闻短消息《百场直播洋医生分享中国战“疫”经验》，并迅速引起反响。

2020年5 月 24日，浙江卫视再次播出此条新闻。中央电视台国际频道也十分重视这个题材，与金华广电合作，共同制作了一部30分钟的专题片《外籍医生阿马尔的传奇人生》，在央视频《中国缘》栏目中首播后，两天内获得了 58 万的点击率，创历史新高，成为《中国缘》栏目创建起来，点击率最高的一期节目。这个报道还受到了也门驻华使馆的关注，也门共和国驻华使馆代办艾哈迈德·默罕默德·贾比尔接受了金华电视台记者的连线采访。对方高度肯定了阿马尔博士分享的中国战“役”经验，对也门本国以及整个阿拉伯国家抗击疫情产生的重大作用。

所获荣誉

2017年，金华广播电视总台举办的首届全国全媒体主播大赛，获评2017年度“影响中国传媒”最具影响力活动。

2019年，金华电视台、金华人民广播电台双双名列浙江省第一名，荣获市级先进集体一等奖。同时，金华电视台荣获2019年度上送中国中央电视台新闻联播电视十强台。金华广电总台记者俞建锋、李静被评为浙江省广电新闻融合传播协作先进个人称号！这是金华广电继2016年度、2017年度、2018年度之后，连续第四次获得全省广播电视新闻融合传播协作一等奖。

2020年1月，金华广播电视总台荣获“金长城传媒奖2019中国十大创新力城市电视台”称号，金华广播电视总台党委书记、台长方鹰荣获“金长城传媒奖·2019中国传媒融合发展杰出人物”称号。

2021年8月，金华市广播电视台《金华新闻联播》栏目组被命名为“第20届全国青年文明号“。

2022年，金华广播电视总台获得浙江省广播电视节目技术质量金鼎奖二等奖。

影响与评价

影响

金华市广播电视传媒集团是在中国深入贯彻落实加快文化体制改革精神和我省大力推进物质富裕、精神富有的现代化浙江省建设的大背景下成立的，它承载着时代赋予的使命和金华广电事业和产业发展的重任，这一方面体现了金华经济社会发展的成就和金华广电事业发展的良好基础，同时也是金华贯彻落实中央和省委关于文化大发展大繁荣要求的具体体现。