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战略思想十大流派

战略思想十大流派是在企业管理面临更高挑战的情况下出现的,这些流派对于关键行业解除政策管制产生了重要影响。

发展现状

动因

以竞争层次和范围变化为核心的外部环境发展,推动了战略学派的进步。

管理学的理论基础经济学和行为科学的发展,促进了战略管理学派的发展。

社会经济发展过程中出现的特殊事件,如关键行业解除政策管制、能源危机、通货膨胀等,对企业行为产生了深远影响。

影响

加里·哈默和C.K.普瑞哈拉德在《竞争大未来》一书中提出的观点,揭示了未来竞争的多阶段性质,包括竞争产业远见、智力领先、缩短发展路径、市场地位与市场份额等方面。

十大流派

设计学派

观点:战略是CEO有意识的非正式构想过程,通过SWOT模型评估内外部因素。

评价:提出了战略管理的重要术语,但也存在评估、结构等问题。

计划学派

观点:战略制定应是正规、受控的计划过程,使用分析技术和战略计划模型。

评价:参谋部门过度依赖分析和预测,缺乏战略洞察力。

定位学派

观点:战略核心是获取竞争优势,通过五力模型、价值链等分析技巧选择行业和竞争战略。

评价:为战略管理学术研究和实践分析提供了有力工具,但也存在思考与行动的分离。

企业家学派

观点:成功企业的关键是具有战略洞察力的企业家,强调领导积极性和战略直觉。

评价:强调个性化领导能力和战略远见,但未阐明如何培养企业家才能。

认识学派

观点:战略形成是认知过程,战略家的心理认识过程决定战略。

评价:连接了主观和客观的学派,但对战略管理研究的贡献有限。

学习学派

观点:战略制定应是持续学习的过程,领导者管理战略学习。

评价:强调战略是共同学习的结果,但也可能导致战略分散问题。

权力学派

观点:战略制定涉及个人、集团间的权力斗争和妥协。

评价:战略制定不仅关乎权力,还包括利益共同体。

文化学派

观点:战略形成是社会交互过程,基于组织成员的共同信念和理解。

评价:强调战略管理的连贯性,但也存在概念模糊性

环境学派

观点:关注组织外部环境,认为企业必须适应环境。

评价:将战略管理变为被动过程,忽略了不同组织在同一环境下可能的成功策略。

结构学派

观点:战略管理的关键是维持稳定,适应性战略变化,管理变革。

评价:调和了不同学派,认为每种学派都有其时间和内容,为战略管理研究带来了秩序。

参考资料

战略思想十大流派.东方财富网.2024-10-27

战略思想十大流派 .经理人分享.2024-10-27

战略思想十大流派,一次看懂 .搜狐网.2024-10-27