疾病歧视指的是在法律规定之外，基于个体的健康状况而实施的区别对待，通常是不公平的行为。这种歧视可能表现为直接歧视或间接歧视，涉及生理疾病和心理疾病，包括但不限于精神疾病、生理疾病、肝病、艾滋、残疾等。
定义
疾病歧视是一种社会歧视形式，指在法律规定的条件之外，基于个人的健康状况而作出有差别的，通常不公平的对待和服务。这种歧视可分为直接歧视和间接歧视。直接歧视是指在类似条件下，残疾人因其残疾而遭受较差的待遇；间接歧视则是指所有人都适用同一标准，但实际上并无必要添加此条件，且这会对残疾人造成不利影响。
成因
外在因素
疾病歧视的根源在于人们对疾病的认识和态度。历史上的疾病给人类带来了巨大的痛苦和死亡，导致了疾病隔离和歧视的发生。人们的排他本能和社会群体间的差异也是疾病歧视的原因之一。此外，就业市场的竞争压力也会加剧疾病歧视。
对疾病的错误认识
人们对某些疾病的误解，特别是对传染病的认知不足，会导致不必要的歧视。例如，对艾滋病的误解可能导致对其感染者及其家庭的不当对待。
就业压力
就业领域的激烈竞争使得具有特定疾病的人面临更大的就业障碍，尤其是在公务员招录过程中。
个例
四川省青年小军在应聘教师职位时，因携带艾滋病毒而被拒聘，他的个人信息也被泄露。类似的案例还有河南省的王秋云和安徽的张先著，他们在求职过程中均遭遇了基于疾病的歧视。
相关建议
完善立法
应对疾病歧视，各国已制定相关法律法规，如香港特别行政区的《残疾歧视条例》和欧盟的反歧视法案。学者呼吁加快出台《反歧视法》，并明确各行政部门的责任，促进执法部门的有效运作。
社会保障
完善社会保障体系，包括建立社区卫生服务体系和健全社会保险体制，有助于减轻疾病歧视的影响。
文化建设
构建和谐文化氛围，提倡包容和关爱，减少因疾病歧视而导致的悲剧发生。
自律组织
建立反疾病歧视的自律性组织，为受影响人群提供支持和维权渠道。
参考资料
疾病歧视.百度学术搜索.2024-11-28
消除“疾病歧视”任重道远.光明网.2024-11-28