沙隆达集团公司的核心企业湖北沙隆达股份有限公司是一家A、B股上市公司，是中国化工农化总公司的全资子公司。拥有“国家级企业技术中心”和“全国微生物农药工程验证中心”。
正文
沙隆达集团公司的核心企业湖北沙隆达股份有限公司是一家A、B股上市公司，通过了ISO9000质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全体系认证。
企业简介
沙隆达集团公司是中国化工农化总公司的全资子公司。拥有“国家级企业技术中心”和“全国微生物农药工程验证中心”。现拥有湖北沙隆达股份有限公司、荆州福德食品总厂、荆州市恒翔物资贸易有限公司、荆州沙隆达广告有限公司、荆州鸿翔化工有限公司等六家子公司。2007年总资产22.3亿元，实现工业总产值19.5亿元，销售收入19.9亿元，出口创汇9378万美元。主要产品年生产能力：农药4.13万吨；氢氧化钠10.14万吨；尿素14.9万吨；自采盐矿25万吨。
沙隆达集团公司的核心企业湖北沙隆达股份有限公司是一家A、B股上市公司，通过了ISO9000质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全体系认证。
企业文化
一、企业精神
创第一流水平，做竞争中强者
二、治厂方针
安全质量环保 效益
三、质量方针
科学管理持续改进
预防为主质量第一
诚信服务顾客至上
让大地喜获丰收中国农药沙隆达
四、环境方针
科技进步达标排放
全员参与环境友好
节能降耗清洁生产
结构调整持续发展
共享蓝天碧水中国农药沙隆达
公司标志
沙隆达徽标由两部分组成：第一部分为图案；第二部分为大写的沙隆达英文和细圆繁体的沙隆达汉语名称。
图案部分由大圆、内圆和经纬线三部分组成。大圆象征蒸蒸日上，气象万千的社会主义中国；内圆表示沙隆达犹如一轮在中国大地上冉冉升起的朝阳；经纬线表示绿色的田野，寓意沙隆达的产品销往四面八方，为广大农民致富做贡献。图案上部为红色，下部为绿色，沙隆达英译名和汉字均为黑色，三者浑然一体，不可分割。整个图案同时寓意沙隆达立足国内、走向世界，成为中国一流、世界知名的以农用化工为主体的现代化大型综合性化工企业。
企业荣誉
公司坚持以市场为导向，不断开拓国内国际市场。已拥有强大的销售网络，能为不同的客户提供适销对路的产品，产品覆盖全国各地。
公司是全国农药行业首家享有自营进出口权的企业。现与20多个国家和地区建立了贸易关系，先后在20多个国家和地区登记了120多个品牌，公司设有专门负责进出口业务的机构，信息与因特网联网。产品远销东南亚、欧洲、中南美等地区，农药年出口量10000吨，年出口创汇近3000万美元。
公司社会影响不断扩大，知名度不断提高。先后荣获“全国用户满意企业”，“全国质量效益型企业”，“全国自营出口创汇先进企业”，“全国节能先进企业”，“全国化工清洁文明工厂”，“湖北省优秀企业”等称号。
沙隆达公司的崛起和快速发展，主要得益于改革，得益于科技进步，得益于公司领导班子带领广大员工巧抓机遇，大胆开拓，克难奋进。
沙隆达公司将努力发挥上市公司优势，依靠科技，立足高起点，坚持“举优创新，借资借智、外引外联，高优新特”的工作方针，到“十五”末，实现销售收入25亿元。
发展历程
1992年，沙隆达股份制改造成功，公开发行社会公众股，融资1亿多元投入主体建设，企业一跃成为行业排头兵；1994、1995年，公司两次配股，1997年又成功发行B股，先后通过证券市场融资7.7亿元，强大的资金支持，使沙隆达得以进行大力度的技术改造和新产品开发。
1994年8月，以湖北沙隆达股份有限公司为核心企业，组建沙隆达集团公司。
1995年，沙隆达取得了湖北省政府授予的国有资产经营权，次年又获得了资产投资主体资格，开始了资本运营的新时期。公司坚持“同行业兼并面向全国，跨行业兼并立足本省”的方针，制定了突出农药产业、突出公司核心企业、突出有效产品的“三突出”投资策略，开始了以资本为纽带的规模发展：以控股的形式改组兼并了原化工部重点企业郑州市农药厂，成立起沙隆达郑州农药有限公司；与蕲春县国有资产经营公司共同组建了沙隆达蕲春有限公司；对原江陵农药厂进行了公司制改造。
沙隆达坚持高附加值、高技术含量、高产品品质、高出口创汇的技术创新之路，投入3亿多元巨资用于技术创新和产品开发，通过内部攻关、联名攻关、委托攻关等多种方式，开发出20多个新产品，完成了20多个技改项目。并通过与国内著名高校合作大力采用新技术、新工艺，使公司老产品的平均含量提高了一大步，使一批产品质量达到了国际先进水平。
沙隆达以“创第一流水平，做竞争中强者”的企业精神，以扬我国威，创中国名牌的雄心，坚持采用国际先进标准对出口产品进行深加工、精加工，产品远销东南亚、南美、西欧、中东、大洋洲的几十个国家和地区，占公司生产农药总产量的30%，年创汇额近2000万美元，多年雄踞全国同行业榜首。近年来，为了适应市场经济新形势，加速市场开拓，他们又大力调整营销结构，在全国同行业中率先推进区域储备库和代理制，建立储备库20个，在集团内实行销售大对接，统一营销策略，价格与品牌，包装，采取直销、代理、配送等灵活多样的手段拓宽市场空间，逐步建立起以子库为中心的营销新模式，使销售重心下移，不但降低了市场风险，而且形成了大市场大营销、大网络的营销格局，使国内销售覆盖了除西藏自治区以外的我国大陆所有地区。
沙隆达现已发展成为以氯碱化工为基础，农药化工为主体，精细化工为特色的大型中国化工，并成功地实现了出口的四个转变：从出口原药向出口成品药转变，从通过中间商贸易向直接贸易转变，从无品牌出口向以沙隆达品牌出口转变，从单纯的商品出口向兼顾技术引进、交流的转变。与此同时，公司制度创新成效显著，企业运作不断规范；技术创新力度加大，竞争能力不断增强；企业党组织建设，精神文明建设和思想政治工作亦进步显著，公司领导班子建设、员工队伍建设继续加强，人员综合素质明显提高，企业整体能力显著增强。并且加快了从大农药、小化工向大化工、精细化工的转移，加快了从高毒、低附加值向低毒、高附加值产品的转变，加快了从原药、杀虫剂为主向原药与制剂并重、杀虫剂与除草剂并重的调整。
沙隆达公司在“十五”期间将突出战略性结构调整，突出技术创新和可持续发展。计划到2005年时可实现工业产值25亿元，利税2亿元，年出口创汇5000万美元。主要产品质量达到国际水平，高新技术产品产值达到60%，高效低毒农药占全部农药产品的75%以上。同时继续加大“三废”治理力度，使治理率达100%。营造出更加富于生态特色的美好环境。
科研实力
公司坚持以科技为先导智能，拥有一支雄厚的科研开发队伍，设有发展部和科研所，与清华大学、武汉大学等多家大专院校、科研院所建立了合作关系，走产学结合、产研挂钩，科工贸一体化之路，公司的科技水平不断提高，项目攻关和产品开发始终保持国内先进水平，有的已处于国际领先地位。公司现已成为“国家级企业技术中心”和“国家级微生物农药工程验证中心”。
公司现设工艺研究室、分析研究室、剂型研究室和中实验室四大研究机构。拥有高级工程师5名，工程师17名，技师2名，助理工程师6名等30名工程技术人员，技术力量雄厚，实验手段齐全，工作作风踏实严谨。
人力资源
“人人是人才”，是沙隆达公司关于人才战略的核心观念。缺少人才不是阻碍公司发展的主要因素，而是缺乏出人才的机制，每位员工都有自己的长处和短处，公司所要开发和使用的正是员工的长处，只要把员工的潜能发挥到最大化，无论是在人力成本的合理控制、人才利用率以及公司的经济效益上将会得到一个质的飞跃。
人才战略一直是沙隆达公司发展战略的重要组成部分，“知人善用、任人唯贤、人尽其才”是沙隆达的用人宗旨，“吸纳人才、发展人才”是沙隆达的一贯方针，也是沙隆达人才战略的核心。在沙隆达的成长过程中，一流的人才为沙隆达创建行业先锋奠定了坚实的基础。
“以人为本”是沙隆达企业文化的重要理念，人才是第一资源，是企业的发展之本、竞争之本。在沙隆达，有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇；在沙隆达，有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥，实现自我抱负！
参考资料
http://www.sanonda.cn/index.asp
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参考资料
湖北沙隆达股份有限公司.中国知网.2024-01-05