北京大学人事部

北京大学人事部作为北京大学的人事管理部门，主要职责包括人事管理和服务。该部门下设有多个办公室，分别负责规划与调配、工资福利、劳动合同与社会保险、开发与培训、博士后管理、人事档案以及综合服务等工作。

机构职能

北京大学人事部在其工作中涉及多项重要职能，如规划制定、招聘实施、开发培训、岗位聘任、考核评估、薪酬管理、合同管理、档案服务及退休保障等。这些职能旨在构建一支总量适度、结构优化、效率显著的师资队伍，以适应世界一流大学的发展需求。

组织架构

北京大学人事部是北京大学人事管理机构的核心组成部分，其职责涵盖整个学校的总体人事政策制定和执行。此外，北京大学医学部人事处和各附属医院人事处也属于这一体系，分别负责医学部和附属医院的相关人事管理工作。为了提高工作效率，北京大学离退休工作部和北京大学人才交流与培训中心与人事部共同办公。各院系则在校内人事政策框架内行使人事管理权责，并由专人负责日常人事管理和服务。

工作范围

北京大学人事部的工作不仅限于校本部，还包括对北京大学医学部和各附属医院的人事管理。同时，各院系也在学校人事政策和规划的指导下，独立开展人事管理工作。

参考资料

北京大学人事部.北京大学人事部.2024-10-27

北京大学人事部.北京大学人事部.2024-10-27

现代农学院招聘1名劳动合同制工作人员.北京大学人事部.2024-10-27