固定收入是指以工资为主的收入，也可以认为是居民家庭的稳定性收入；非固定收入主要是奖金、稿酬、利息所得部分，是居民家庭的暂时性所得。
所以说，退休金也算固定收入的。
基本介绍
以员工工资为基数
养老：企业20%，个人8%。
医疗：企业10%，个人2%。
失业：企业2%，个人1%。
工伤和生育由企业负担，个人不交费。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。
3险如果全部都是由自己交的话，那么162.7是不够交的，所以还是各自给交各自的，单位代交的意思是不用自己去社保交钱，而是单位通过工资直接扣除应该交的部分。