《孤独的幸存者》是由前海豹突击队队员马库斯·鲁特埃勒与作家帕崔克·罗宾逊根据真实的在阿富汗库纳尔省山区发动的“红翼行动”改编的长篇小说。

主要讲述了美国特种部队的残酷训练以及作者马库斯在“红翼行动”中的生死血战的一部小说,全景式地展露了美国特种兵的生存状态和作战能力的故事。

让读者近距离的感受到了美国特种部队队员之间滴血的友谊,以及他们永不言弃的精神。

内容简介

这是一部写给男人看的铁血小说。在阿富汗库纳尔省山区发动的“红翼行动”是美国海豹40年历史上最黑暗的日子,至今仍有许多没有解开的军事谜团。

本书是这次行动唯一的幸存者马库斯·鲁特埃勒,给读者讲述了美国特种部队的残酷训练以及他在“红翼行动”中的生死血战,全景式地展露了美国特种兵的生存状态和作战能力。

在这种完全孤立的处境中,面对最绝望的生存环境,最压抑的恐惧,一支最精锐的部队,面对强悍的恐怖分子,一场你死我活的山野战争全面爆发……惨烈的场景、血腥的博杀、滴血的友谊、永不言弃的坚持铸就了特种兵的传奇……

作品目录

创作背景

小说内容主要以真实的“红翼行动”为背景,海豹上尉迈克·墨菲在2005年6月底所领导的一次四人先期侦察和监视任务。

四人小队由海军上尉迈克尔·墨菲(Michael Murphy)和三名海军中士马修·阿克塞尔森(Rosey Axelson)、丹尼·迪茨(Danny Dietz)以及小队中唯一的幸存者马库斯·鲁特埃勒(Marcus·Luttrell)组成,马库斯还是小队的医官,退役前被提升为上士。当时马修和马库斯作为狙击观察手,丹尼负责无线电通讯,迈克尔统筹指挥。

行动开始时先由直升机利用夜幕的掩护将四名队员送至目标区域外围,再由队员自己进入潜伏地点。不幸的是在进入观察位置后不久观察小队的位置即被三个当地的牧羊人发现,海豹们遇到了绿色贝雷帽在第一次海湾战争中遇到的相同的难题,是否要杀死这三个牧羊人。鉴于当时的形式海豹们很难做出决定,最后不得不采取了投票的方式来决定三人的生死,四人中马修·阿克塞尔森(Matthew Axelson)主张为了安全起见杀死三人,迈克尔·墨菲(Michael Murphy)和马库斯·鲁特埃勒(Marcus Luttrell)主张放三人走(事后马库斯称之为他人生中犯的最大的错误),丹尼·迪茨(Danny Dietz)弃权。

三个牧羊人获释后和海湾战争中被绿色贝雷帽放走的伊拉克人一样马上背叛了对海豹的承诺,将海豹的位置告诉的当地的塔利班武装。塔利班武装立刻组织了150到200人的部队对海豹潜伏的区域发起进攻,除马库斯外其他三人先后阵亡,其中最壮烈的就属队长迈克尔·墨菲(Michael Murphy)。由于当时海豹们位于阿富汗山区地带遭遇围攻后求救信号无法通过海豹携带的无线电台发出,迈克尔毅然爬出自己躲藏的掩体爬到山顶开阔处通过卫星电话向基地求救,期间多处中弹,最后倒在爬回掩体的路上。鉴于他的英勇行为去年十月年迈克被授予国会荣誉奖章。而越南战争之后另一位获得这个奖章的人是海豹三队队员迈克尔·蒙苏尔(Michael Monsoor),他曾在2006年9月29日的伊拉克拉马迪为救队友舍身扑向手榴弹而牺牲。

在三位战友牺牲后马库斯也身负重伤,在躲过阿富汗塔利班的武装的追捕后被当地具有“Pashtunwali”传统的村民收留,最终获救。而负责行动的美军指挥部在收到迈克的求救电话后派出了由2架MH47支奴干、2架AH64阿帕奇、四架MH60黑鹰组成的强大火力部队前去支援,不幸的是其中一架支奴干途中被击落,机上8名海豹以及8名160特种陆航团共16人全部阵亡。

注:Pashtunwali是当地已经2000年的关乎荣誉的传统,Pashtunwali要求一个部落要主动担当起保卫一位个体免受多个敌人迫害的责任,并且要不惜一起代价保卫他。

作品评价

纽约时报》评:一部充斥着勇气、荣誉、爱国豪情、且感人肺腑的真实作品。在未来,这都是反映现代战争的作品中的震撼之作。

华盛顿邮报》评:战争中滴血的兄弟友谊令人热泪盈眶,引人入胜且真实感人的军事文学经典。

《人物》评:本书所讲述的故事是一个绝处逢生的神话。这个故事是对战场上的英雄主义最扣人心弦和令人心碎的记述。

获得荣誉

作者简介

马库斯·鲁特埃勒:1999年3月加入美国海军,2002年1月作为一名接受作战训练的海豹突击队员被授予三叉戟徽章,2003年4月加入海豹第五分队,被派往巴格达。2005年6月参加了美军在阿富汗的“红翼行动”,成为小队中的唯一幸存者。2006年因作战英勇被小布什总统授予海军十字勋章

帕崔克·罗宾逊:美国畅销书作家,尤擅长以美国海军为背景撰写小说,最著名的有《尼米兹级》、《基洛级》和《海狼》。由他执笔的桑迪·伍德沃德将军自传《一百天》成为全球畅销书。他与马库斯·鲁特埃勒合著了本书。

参考资料

孤独的幸存者.中国国家图书馆·中国国家数字图书馆.2016-05-12