企业理念识别（Mind Identity）是企业形象识别系统（CI）的重要组成部分，被视为企业的“大脑”，包含经营观念、精神标语、管理原则、企业特征等多个要素。作为CI活动的灵魂，企业理念识别体现了企业的精神内涵，是对企业长期积累的精神财富和未来发展追求的理性升华。它不仅规范企业日常行为和管理，还影响企业的长远发展。
基本概念
企业的经营理念是企业的灵魂，反映了企业的社会价值、追求目标和基本思想。企业的经营理念应简明扼要，易于理解和记忆，并被企业内外广泛接受。例如，麦当劳的理念是Q、S、C、V，即质量（Quality）、服务（Service）、清洁（Cleanliness）和价值（Value），体现了其对社会的承诺和独特的经营模式。
具体内容
企业理念识别的具体内容包括经营哲学、经营宗旨、企业精神、核心价值观、企业信条、经营目标、经营方针和发展战略等方面。
功能与作用
企业理念识别具有多重功能，包括导向、激励、凝聚、辐射和稳定。它可以引导员工的价值观和行为，激发员工的积极性，增强团队凝聚力，扩大企业影响力，并保持企业的稳定性。
设计原则
企业理念识别的设计应遵循个性化和简洁性的原则，以展现企业的独特风格和鲜明个性，同时确保理念的高度概括性和易理解性。
设计内容
企业理念识别的设计涵盖了多个方面的内容，如提升企业经营宗旨、制定企业经营方针、统整企业价值观和谋划企业营销策略等。其中，企业经营宗旨的提升应具备统摄性、可行性、典型性和高品味的特点；企业经营方针的制定应突出行业特点、强化公众期待并力求简洁明快；企业价值观的统整则涉及目的观、质量观、服务观、责任观和人才观等多个方面。
参考资料
企业理念识别 MI.百度文库.2024-10-28
经营观念的名词解释.百度文库.2024-10-28
管理原则.知了爱学.2024-10-28