乔聚玲，女，教授，硕士研究生导师，共产党员。担任山东省市场学会常务理事、济南管理科学研究会理事。她在人力资源管理、技术创新与管理创新、市场营销管理等领域有着深入的研究。乔聚玲教授的主要研究成果包括主持多项省部级科研项目，发表多篇学术论文并获得多个奖项。她还负责讲授人力资源管理和市场营销学等本科及研究生课程。
教育与职业经历
乔聚玲教授是山东省市场学会常务理事，同时也是济南管理科学研究会的理事。她的教学领域涵盖人力资源管理和市场营销学等本科及研究生课程。她主持了包括山东省科技攻关项目在内的7项省部级科研项目，并参与了5项省部级科研项目的合作研究。此外，她还在国内外重要学术期刊上发表了50余篇论文，并编写了三部教材。乔聚玲教授的研究成果得到了广泛的认可，其中包括《人大复印资料》全文转载以及ISSHP、《中国纺织文摘》等机构的收录。她还获得了山东省科技进步奖等多项省市级科研成果奖励。
研究项目
乔聚玲教授主持的科研项目涵盖了新农村建设、农村人力资源整合、地下水超采区的环境效应等多个领域。具体项目包括：
- 基于人力资源整合的新农村建设研究，山东省社会科学规划重点研究项目
- 农村人力资源整合及劳动力转移研究——农村人力资源整合与经济结构调整研究，山东省科技厅发展计划项目
- 地下水超采区的环境效应与水资源适应性管理，山东省科技厅科技攻关项目
- 农村女性人力资源整合与新农村建设研究，山东省社会科学规划研究项目
- 山东省农业可持续发展及农业产业化研究——农产品绿色营销研究，山东省科技厅发展计划项目
- 新农村建设中人力资源现状的统计分析与对策研究，山东省统计科研重点研究课题
- 海藻抗逆植物生长剂市场分析预测与营销策略研究，企业项目
学术贡献
她主持的项目包括农村女性人力资源整合与新农村建设研究、地下水超采区的环境效应与水资源适应性管理等。同时，她也在国内外重要学术期刊上发表了多篇论文，如《中国软科学》《广西社会科学》《农村经济》《科技管理研究》等。其中，《人水和谐的体系框架构建研究》一文发表在中国软科学杂志上，而《我国农村女性人力资源开发的体系框架构建研究》则发表在广西社会科学杂志上。此外，她还有多篇文章被ISSHP、《中国纺织文摘》等机构收录，并且获得了山东省科技进步奖等省市级科研成果奖励。
参考资料
乔聚玲.百度学术搜索.2024-09-27
节水型农业体系框架构建研究.百度学术搜索.2024-09-27
农村人力资源流动的系统动力学分析.百度学术搜索.2024-09-27