五代十国制度研究
《五代十国制度研究》是2006年1月1日人民出版社出版的。本书讲述了五代十国到元朝时期的科举制度以及发展历程。
内容简介
五代十国时期选士的制度，被称为贡举制度，也有称科举制度的，如司马光记载南唐选士之事时，就有“当时唐之文雅于诸国为盛，然未尝设科举”的说法。但在正式的官方文件中，这一制度却称贡举，元朝以后科举才多被用为正式名称，所以本书仍沿用贡举的称呼。本书内容包括：贡举制度、选官制度、考课制度、职官制度、殿阁制度等。
本书目录
序言
第一章贡举制度
一、常举与制举科目
二、如举官员的变化
三、解试与省试
四、复试与放榜
五、诸国贡举
六、贡举制度的流弊与影响
第二章选官制度
一、五品以上官员的选授
二、待选、减选与殿选
三、六品以下官员的选
四、科目选
五、辟署、试摄官与奏荐官
六、荫补与流外铨
七、五代十国时期的官阙问题
八、诸国选官制度
九、选官制度的变化及特点
第三章考课制度
一、考限与考薄
二、考课标准与等级
三、考牒与出给时间
四、存在的弊病与特点
第四章职官制度
1、枢密院机构及其性质
2、枢密使的权力与地位
3、枢密使之权与皇权的关系
4、其他诸国之枢密使
5、简短结语
二、中央财政诸使
1、建昌官与国计使
2、祖庸使与内勾使
……
作者简介
杜文玉，1951年出生。1982年毕业于陕西师范大学历史系，现为陕西师范大学历史文化学院教授、博士导师，中国唐史学会副会长兼秘书长。主要从事隋唐五代史方面的研究和教学工作，出版过《南唐史略》、《唐高祖与唐太宗》、《狄仁杰评传》、《长安吏治》、《唐代军事史》（合著）等专著，同时发表过相关学术论文九十多篇。
参考资料
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