班长制是一种在女子越剧戏班中实行的经营制度，起源于20世纪30年代初期的科班时期。
简介
班长制分为两种形式：一是由多人合资创办戏班，其中一人为股东代表担任班长；二是个人或少数人购买现有戏班并担任班长。在戏班运营期间，班长拥有对内部和外部事务的决策权，而演职人员则无权干涉。此外，班长还负责分配演职人员的工资，这些工资通常非常微薄。这种制度具有浓厚的封建色彩，不仅导致了经济上的剥削，而且女演员的人身安全也经常得不到保障。
班长制是一种在女子越剧戏班中实行的经营制度，起源于20世纪30年代初期的科班时期。
班长制分为两种形式：一是由多人合资创办戏班，其中一人为股东代表担任班长；二是个人或少数人购买现有戏班并担任班长。在戏班运营期间，班长拥有对内部和外部事务的决策权，而演职人员则无权干涉。此外，班长还负责分配演职人员的工资，这些工资通常非常微薄。这种制度具有浓厚的封建色彩，不仅导致了经济上的剥削，而且女演员的人身安全也经常得不到保障。