劳动仲裁员是在劳动人事争议仲裁委员会负责审理和裁决工作的人员,他们扮演着类似法官的角色。这些仲裁员可分为专职和兼职两类。专职仲裁员通常是人力资源和社会保障局的公务员,而兼职仲裁员则来自工会组织、企业人力资源部门或律师事务所。
资格条件
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,成为劳动仲裁员应具备公正廉洁的品质,并至少符合以下一项条件:
- 曾任审判员者。
- 从事法律研究或教育工作且拥有中级及以上职称的专业人士。
- 具备法律知识,在人力资源管理或工会等领域有五年以上工作经验的人士。
- 已经执业三年以上的律师。
分类
专职仲裁员
专职仲裁员,也称专业仲裁员,主要由人力资源和社会保障局的公务员构成,他们是全职工作人员。
兼职仲裁员
兼职仲裁员通常由工会组织、企业人力资源部门以及律师等专业人士组成,他们的职责并不包括参与劳动仲裁委员会的日常案件审理,而是以兼职身份履行相关职责。
参考资料
如何投诉劳动仲裁员.找法网.2024-10-30
什么是劳动仲裁员?劳动仲裁员的职责是怎样的.律图.2024-10-30
劳动争议仲裁员错误有什么责任.华律网.2024-10-30