泰安交运集团

1976年，为适应泰安市经济建设需要，山东省交通厅决定：泰安地区的8个汽车队、11个汽车站和一所技工学校组建泰安地区汽车运输公司，并于当年10月1日正式成立。

随着泰安行政区域的调整，章丘区、长清区、平阴县、莱芜四站四队、技工学校整建制划出。企业的名称先后五次变更：1982年1月15日更名为山东省公路运输联合公司泰安地区分公司；1985年8月8日更名为泰安汽车运输有限公司；1990年1月1日更名为泰安汽车运输有限公司；2002年3月6日更名为泰安市交通运输有限责任公司；2006年4月18日更名为山东泰安交通运输集团有限公司。

公司规模

目前，泰安交运集团公司辖属36个分支机构，分布在泰安市辖属的6个县市区和莱芜市，在册员工5000余名，企业资产5.77亿元。以泰安交运集团公司为核心、15个紧密层单位组建了山东泰安交通运输集团（简称泰安交运集团）。

泰安交运集团公司是泰安市客货运输经营资质最高的企业，现有营运客车1000余辆、营运货车1500多辆，经营客运班线400条，营运总里程24.6万公里，日始发客运班次2200余班。2006年完成客运量2000万人次、货运量120万吨，运输国际集装箱10000个标箱，实现客货综合周转量3.1亿吨公里。

企业经营范围除道路运输外，还包括汽车销售、汽车维修、配件销售、石油产品运输及销售、汽车驾驶员培训、出租汽车管理、旅游服务、建筑工程设计及施工、计算机应用、医疗、广告、装饰、宾馆、餐饮等行业。

公司文化

展望未来

收入目标：年均增长20%左右，到2010年达到4亿元。上缴税金以年均8%递增，到2010年达到千万元

员工收入以10%-12%的速度递增。

企业发展战略：全面实施“低成本扩张、多元化扩展、产业结构调整、品牌营销、人力资源开发、科技强企”六大战略。

●企业服务品牌

交好运运真情

●企业精神

与时俱进、开拓创新、团结实干、共铸辉煌。

●企业宗旨

服务回报社会，创造最佳业绩。

●经营理念

诚信为本，优质服务，安全第一，精细管理，永不满足，追求卓越。

●管理理念

以人为本，注重实效。

●质量方针

守规诚信，尊客爱货，安全优质，及时快捷，持续改进，顾客满意。

●企业作风

团结实干，政令畅通，雷厉风行，节奏高效。

●交运之歌

公司业务

主营业务

长途客运普货运输

集装箱运输汽车工业

培训城市出租

旅游服务医疗服务

建筑装饰电脑软件

培训发展

交运集团公司始终贯彻“以人为本”管理思想，秉承“人人学习，终身学习”的学习理念，不断健全培训网络，完善培训设施，充实培训资源，配套人力资源制度，为各级员工持续提供充足的培训和发展机会。

集团公司2002年起以建立ISO9001质量管理体系为依托，整合培训资源，理顺培训流程，建立起了以集团劳动人事处为主管，以总部各处室为专业主抓，以集团职业学校为执行主体，以各基层单位为综合运行体的网状动态开放的培训发展运行体系，员工培训发展步入制度化、标准化管理新阶段。

培训学校承担企业内训的主要工作，05年以来，累计投资63.9万元健全培训设施设备，各基层单位也不断投资完善本单位独立的培训机构和设施设备，基础设施断满足员工持续提高的培训需要。集团建有内部培训师聘用制度，根据集团内部专业分工，在中级以上职称专业技术人员中培养、选聘内部兼职教师，对各类员工实施各种例行培训。同时集团与10余个大中专、职业院校、咨询机构建有密切合作关系，能以最快速度设计并实施个性化较强的培训。

集团公司设立管理人员，专业技术人员、技能操作人员三条职业发展跑道，各条跑道设有相近待遇的系列级别，员工可以根据个人能力特长和爱好选择适合个人的发展方向，其间企业为每条跑道上的员工提供一定的培训机会，并给予时间、费用方面的照顾。集团设立了以能力、业绩、责任为主要依据的考核与薪酬政策，员工可以在培训效果产生效益时得到相应的待遇。集团强化竞争机制，倡导“在位要受控，升迁靠竞争，届满要竞聘，末位要淘汰”的观念，为各级员工提供足够的施展才能的机会。

深入学习

获得荣誉

公司获得：

交通消息

2021年11月15日，因泰安南关大街部分路段封闭施工，途经该路段的5路公交临时调整运行路线。

参考资料

山东泰安交通运输集团有限公司.天眼查.2024-10-24

山东泰安交通运输集团有限公司.企查查.2021-06-12

因南关大街部分路段封闭施工，泰安5路公交临时调整路线.今日头条.2021-11-15